Ter Horst investeert niet alleen in het eigen bedrijf maar ook in de toekomst van de bouwbranche.

Jonge mensen in opleiding krijgen de kans om hier de nodige praktijkervaring op te doen, onder deskundige en stimulerende begeleiding van leermeesters. En ook in het kader van het leer-werk traject worden plaatsen aangeboden.

Voor de eigen medewerkers ligt ieder jaar een scholingsplan klaar, zodat de kennis van technieken, materialen en gereedschappen altijd up to date is.